Unser Schulungskonzept für dich!
Mitarbeiter schulen – das heißt fördern, begleiten, weiterbringen... im eigenen Glauben und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir wollen dir als Mitarbeiter Ideen an die Hand geben, mit denen du ein gutes und anspruchsvolles Programm anbieten kannst.
Deshalb haben wir das folgende Schulungskonzept entwickelt: Im Basiskurs (Mittwoch bis Sonntag) wird Grundlegendes für die missionarische Arbeit mit Kindern, Teens und Jugendlichen vermittelt, welches im Aufbaukurs 1 und Aufbaukurs 2 (Mittwoch bis Sonntag) erweitert werden kann. Das Aufbaukurs-Wochenende (Freitag bis Sonntag) bietet wechselnde Themenschwerpunkte mit vertiefenden Seminaren, so kannst du jedes Jahr als Mitarbeiter dranbleiben und weiterkommen. Mit dem Leiterkurs (Freitag bis Sonntag) unterstützen wir alle Mitarbeiter in besonderen, übergreifenden Leitungsfunktionen.
Nächster Termin: 2.-6. Januar 2013
Anfang Januar 2012 gab es diese Schulung zum zweiten Mal mit neuem Konzept. Mit über 150 Mitarbeiter aus der Kinder- und Jugendarbeit haben wir diese Tage kräftig unsere Mitarbeiter-Fitness trainiert. Wenn du im kommenden Jahr dabei sein willst, dann merke dir den Termin: 2.-6. Januar 2013 bzw. das Aufbaukurs-Wochenende und der Leiterkurs vom 4.-6. Januar 2013. Alle Details findest du hier auf dieser Seite mit allen Infos und ab dem 1. November mit dem Anmeldeformular.
Gemeinsame Programmpunkte
Alle Kurse finden zeitgleich auf dem Schönblick, Christliches Gästezentrum Württemberg (Schwäbisch Gmünd) statt. Verbindende Programmpunkte werden sein:
- Austausch in Spezialgruppen (Kinderstunde, Jungschar, Kindergottesdienst, Jugendarbeit)
- Interessengruppen
- Ideen aus der Praxis für die Praxis
- Gemeinsames Singen und biblische Einheiten
- Mitarbeiter-Gott- Begegnungsabend und der abschließende Sendungsgottesdienst
Alle profitieren ...
...gemeinsam: Alle Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendarbeit können gemeinsam an diesem Seminar teilnehmen und jeder kommt an dem Punkt weiter, wo er gerade steht. Das erleichtert die Organisation und stärkt auch die Gemeinschaft der Mitarbeiter. Viele Kirchengemeinden und Gemeinschaften übernehmen zumindest anteilig den Seminarbeitrag.
...umfassend: Die Mitarbeiter bekommen über den Zeitraum von 3 Jahren durch Basis- und Aufbaukurs alle wesentlichen Inhalte vermittelt. Darüber hinaus können sie durch die jährlich wechselnden Seminarangebote beim Aufbau-Seminar dranbleiben, mit neuen Impulsen und Motivation in das Jahr starten.
...handfest: Die Teilnehmer erhalten einen Seminarordner – die meisten Referate werden als Skript, sowie praktische Ideen als Kopie weitergegeben.
...qualifiziert: Die Teilnehmer bekommen für jedes Seminar einen Qualifikationsnachweis und nach Abschluss des Aufbaukurs 2 die Juleica (Jugendleitercard) ausgestellt, die verschiedene Vergünstigungen beim Einkauf und in der Freizeitgestaltung bietet.
...begleitet: Wer möchte kann als gesamte Kinder- und Jugendarbeit vor Ort von uns begleitet werden um Ziele und gute Umsetzungsschritte miteinander planen zu können! Anfragen dafür können während der Schulung direkt oder auch darauf folgend an Birgit Schneider oder Esther Knauf gerichtet werden.
Klartext
Eine Schulung ist keine Freizeit! Dessen muss man sich bewusst sein und sich auf den Schulungscharakter (abwechslungsreiche Referate) einstellen. Jeder Teilnehmer verpflichtet sich mit der Unterschrift bei der Anmeldung, die aufgestellten Regeln für ein gutes Miteinander und die Nachtruhe einzuhalten.
Alle Infos auf einen Blick:
 | Schulungsheft_wir_machen_dich_fit_A5_kl.pdf Wir machen dich fit - Das Schulungskonzept | 272 K |
| wir_machen_dich_fit_Einleger-2012_A5_kl-1.pdf Themenschwerpunkt 2012 | 164 K |
